图书馆管理员应聘条件是什么?

大学专科及以上学历,教育培训: 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向,30周岁以下。能够熟练地使用Office办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。

具备计算机软硬件设备维护、网站开发维护、数据库安装维护及基本图形图像处理技能。或者有内部关系;(如果有关系的话只要有学历其他可免);会数据编目及熟悉编目软件;能长期从事编目工作着,并有一定相关经验者优先。

工作经验: 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识,工作细致、踏实稳重,责任心强、勤奋、敬业,热爱文档管理工作,有图书管理工作经验者优先。

图书馆招聘营业员
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图书馆里招聘导购员是干什么的?

图书馆招聘导购员是为了提供更好的图书馆服务。导购员负责引导读者寻找所需图书、提供图书推荐、解答读者咨询、协助读者使用图书馆设施等。

他们熟悉图书馆的藏书情况,能够根据读者的需求帮助他们找到合适的图书资源。

导购员还可以组织图书推广活动,提高读者对图书馆资源的认知和利用率。通过导购员的服务,读者能够更方便地获取所需信息,提升图书馆的服务质量和读者满意度。

图书馆招聘营业员
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河北省图书馆招聘条件?

1.18-50岁,身体健康,热爱公益事业,愿意利用业余时间为读者服务;

2.有一定的计算机应用能力;

3.有较好的沟通协调能力;

图书馆招聘营业员
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4.有一定的图书馆基础知识;

5.在图书馆做过志愿服务者优先;

湖北省图书馆招聘条件?

湖北省图书馆是一个具有广阔发展前景的机构,其招聘条件相对较高,要求应聘者具备大学本科及以上学历、相关专业知识和良好的职业素养,熟练掌握一门或多门图书馆相关专业技能和工具,具有一定的实践经历和相关工作经验。

此外,应聘者需具备优秀的沟通能力、团队合作能力以及较强的学习能力和自我管理能力。对于抱有热情和憧憬的应聘者,湖北省图书馆会给予合适的岗位职责及福利待遇,实现个人职业发展与自我价值的实现。

湖北省图书馆是湖北省文化和旅游厅直属公益一类事业单位,是国家一级图书馆。根据《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员岗位表》,湖北省图书馆招聘条件如下:

具有中华人民共和国国籍;

遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

具有良好的政治素质和道德品行;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具备岗位所需专业知识和业务能力;

具备岗位所必需的其他条件。

此外,有下列情形之一的人员不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

曾被开除公职的人员;

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